竹有千節，起于新筍；滄海吞吐，積于小流。為幫助大森夏季校招實習生盡快融入大森環境，加快角色轉換，提升崗位技能水平，7月19日，大森制冷2023夏季校招實習生培訓正式拉開帷幕，本次培訓為期兩天（部門專業知識培訓持續進行中），大森制冷董事長崔波出席見面會并致辭。

見面會上，大森董事長崔波對10位新加入實習生表示誠摯歡迎，他強調，實習生的加入為大森注入新鮮血液，是助力大森發展的“明日之星”，大森也為新加入實習生提供廣闊的成長平臺，助力每位實習生個人發展目標的達成。作為剛加入公司的“新大森人”，應學習大森精神，增強學習意識與責任意識，積極主動，勤于思考，團結協作，銳意進取。

技術部部門經理王洪濤，工程部部門經理劉培全，生產部部門經理劉嬌參加見面會，簡單介紹部門情況后，表示會后將安排老員工“師帶徒”，以日常工作入手，幫助實習生提升專業技能，更好更快成長。

見面會后，企管部經理張運香組織實習生進行團隊融合游戲，幫助破冰，加強團隊融合。

綜合行政部部門經理謝金鳳對新加入實習生展開企業概況培訓，幫助實習生快速了解公司。

企管部經理張運香對新加入實習生展開人事制度培訓。

綜合部部門經理謝金鳳對加入實習生展開行政制度培訓。

技術部部門經理王洪濤開展制冷專業知識培訓（技術部及其他部門專業知識培訓持續進行中）。

在對培訓內容進行考察后，實習生集體對易冷智慧平臺及生產車間進行現場參觀學習。

青春筑夢正當時，不負韶華不負己；培訓落下帷幕的同事，各位實習生的大森筑夢之旅正式啟航，期待每位實習生在各自崗位發光發熱，以行動續寫大森高質量發展新篇章。